jueves, 25 de junio de 2020

SESIÓN N°12


TITULO: PROPONEMOS ACCIONES DE MEDIACION DE CONFLICTOS

PROPÓSITO:

COMPETENCIA: Convive y Participa Democráticamente en búsqueda del bien Común
CAPACIDAD: Maneja conflictos de manera constructiva
DESEMPEÑO: Explica las consecuencias de la mediación en la solución de conflictos y plantea acciones de mediación de conflictos en el ámbito familiar.

Fecha y hora de entrega: viernes 26 de Junio, hasta las 8:00 pm
Enviar al correo:        (A y B) vicaromimi@gmail.com 
         (D y C) desarrollopcienciasscd@gmail.com

ACTIVIDAD N° 01: Lee y extrae ideas principales







CARACTERÍSTICAS DE LA MEDIACIÓN
*VOLUNTARIEDAD: cualquier mediación está basada en el principio de voluntariedad, según el cual las partes son libres de acogerse a la mediación, de desistir en cualquier momento y de alcanzar los acuerdos, conforme a derecho, que estimen oportunos. El proceso de mediación puede ser suspendido a petición de un miembro de la pareja, de los dos, o de la persona mediadora.
*IMPARCIALIDAD: la persona mediadora no defiende los intereses de una de las partes ni la representa, sino que entre sus funciones destaca la de asegurar de que se tengan en cuenta los intereses de las dos partes, de que se respeten sus distintos puntos de vista y de que se preserve la igualdad de las mismas en la negociación.
*NEUTRALIDAD: la persona mediadora ha de ayudar a alcanzar los acuerdos sin imponer solución alguna, ni medida concreta, ni influir en el contencioso de estas.
*CONFIDENCIALIDAD: en la medida en que en el proceso de mediación se puede revelar información confidencial, la persona mediadora y las partes han de mantener el deber de confidencialidad en relación con la información de que se trate.
*BUENA FE: los participantes en la mediación actuarán según las normas de la buena fe: la comunicación ha de ser respetuosa, evitando malos tonos y juicios de valor.
*AUTOCOMPOSICIÓN DEL CONFLICTO: la solución no viene impuesta por terceros (como en el proceso judicial o en el arbitral), sino que la solución es negociada, asumida y acordada por las propias partes.
*COLABORACIÓN DE LAS PARTES: el desarrollo de la mediación promueve la colaboración y apoyo permanente entre la persona mediadora y ambas partes.

ACTIVIDAD N° 02: Responde.
2.1   ¿Es posible que actuemos como mediadoras y mediadores de conflictos?
2.2   ¿Cuáles son los efectos de una mediación?
2.3   ¿Cómo contribuye la mediación en el desarrollo personal y ético?
2.4   Como ciudadanas y ciudadanos: ¿Qué propuestas podemos plantear para abordar los conflictos desde la mediación y contribuir a la convivencia?
Como ya sabes, son varias las estrategias que pueden usarse para abordar los conflictos a través de los procesos de mediación. Sin embargo, es importante reflexionar respecto a los efectos de estas estrategias con relación a cómo se debe asumir un conflicto en los ámbitos personales y familiares.
Entonces
2.5   ¿cuáles son los efectos de la mediación de un conflicto en el ámbito personal y familiar?
2.6   ¿Cuáles son las consecuencias de estos mecanismos de justicia restaurativa en nuestro desarrollo personal y familiar?

ACTIVIDAD N° 3: Te invito a leer y extraer ideas principales





ACTIVIDAD N° 4: Después de leer el texto, responde las siguientes preguntas:


4.1 ¿Cuál es la principal consecuencia de la mediación y de los mecanismos de justicia reparativa (círculos de mediación, conferencias restaurativas y tiempos de círculo)?
 4.2  ¿Por qué la mediación y los mecanismos de justicia reparativa contribuyen a alcanzar una mayor inclusión e igualdad?
 4.3 ¿Cómo podemos utilizar nuestros mecanismos de justicia para promover un enfoque de derechos?
 4.4 ¿De qué manera la mediación y la justicia restaurativa contribuyen a asumir una posición ética?

ACTIVIDAD N° 5: Elabora un texto  en donde señales las consecuencias de la mediación en la solución de conflictos






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